浙江正式进入梅雨季节 晴热天气暂告段落


 发布时间:2021-03-07 01:19:15

受今年第5号热带风暴“米雷”影响,24日开始浙江省沿海海面的风力将逐渐加强。省防指办23日晚发出通知,要求沿海相关地区做好人员转移准备。热带风暴“米雷”22日14时在菲律宾以东洋面生成,生成后以每小时20公里左右的速度向西北方向移动;23日8时其中心位于浙江温州东南偏南方向约1510公里的洋面上,近中心最大风力8级,中心最低气压996百帕,7级风圈半径150公里。浙江省气象部门预计,“米雷”将以每小时20-25公里的速度继续向西北方向移动,强度逐渐加强,将于24日夜里至25日早晨擦过台湾东北部海面,进入东海东南部海域,未来最大可能沿东经122.5-124.5度之间的浙江近海北上,中心最大风力将增强到11-12级。

受“米雷”影响,24日开始浙江省沿海海面的风力将自南而北增加到8级,25-26日沿海风力加大到9-11级,“米雷”中心经过的海面达11-13级,东部沿海地区及海岛有中阵雨,部分有大雨暴雨。浙江省防指办在通知中指出,各地特别是沿海各级防指办加强值班,及时组织分析会商,研究部署防御对策措施。沿海各级海洋渔业、海事、交通部门要逐条落实正在海上作业的渔船避风保安工作,并及时将渔船避风保安动态报同级防指。同时,有关部门要做好沿海无动力船舶的安全管理;做好海上渔排上的养殖人员和沿海、岛屿上的旅游人员以及沿海、海上作业人员等转移保安的准备。据了解,目前,浙江省防指继续维持防汛Ⅲ级应急响应。

(记者岳德亮)。

有人称其为“国企反腐年”。国企与“党风廉政建设”、“反腐”等字眼的密切联系也在这一年被一再提及。浙江省一建建设集团有限公司是浙江省内建筑业的老牌国企,常年承担着省内外许多重点重大工程的建设施工任务,2013年以来已连续三年跨入百亿集团行列。建筑业又是关系国计民生,社会各方面关联度、关注度很高的行业,也是腐败问题多发易发领域,从反腐倡廉、党风廉政建设角度来说,自然也成为重点领域和行业之一。然而记者了解到,时至年关,在浙江一建与工程建设相关方之间、在内部基层单位之间,还有企业与相关行业主管部门之间,却呈现出一种讲规矩、提效率、拼专业的清风正气,廉政、节俭的理念更是渗透到企业管理当中,干群关系、内外关系和企业发展,都由此带来了实实在在的变化。更注重勤俭办企 据浙江一建集团党委副书记、纪委书记张辉虎介绍,八项规定以来,企业各方面制度更加健全,管理更加规范,即使是正常的、必要的接待也倡导节俭,绝不铺张。他认为,企业的每一分钱,企业有限的家产、资金,都应该合理使用,要用在刀刃上,用在促进生产经营上,用在改善企业的生产条件上,用在提高职工的福利水平上。记者了解到,2013年,浙江一建集团曾对比较老旧的总部办公基地进行修缮改造,以改善办公环境与对外形象。

为节省开支,最后他们仅对墙面、地板等进行简单装修。不仅如此,原本已列入更换计划、已用了8年的课桌椅,多数也留了下来,仅此一项就节约近3万元。一些干部职工原本期待全面翻新,“坐”着舒服,甚至也曾有些不理解,但当得知党政班子的初衷后,也纷纷表示理解支持。张辉虎说,将多数还能用的桌椅留下来,擦干净一点,放整齐一点,并不影响到整个会议室的庄重大气,也不影响开会的效果,更重要的,还传承延续了老一辈一建人勤俭办企业的精神。更注重规矩办事 日常行事作风以合理、节俭、高效为导向,各项活动安排更紧凑了,效率也更高了。时间一长,这种思想理念也影响、转移到企业管理的其他方面,进而促进了浙江一建集团管理方法、运营绩效的改变与提升。“作为施工企业,我们每年都能拿回一些工程质量奖、文明标化工地奖之类的奖项,那怎么拿这些奖、靠什么拿呢?现在我们的思路、思维都很明确,也很单一,那就是靠团队专业的管理,靠企业综合的实力、信誉和品牌,靠对用户好的服务,说到底就是要靠自己内在的品质。”据张辉虎介绍,相比之下,以往情况或许就会复杂一些。比如他们也会考虑要不要找找谁,找找主管方或评审方,比如逢年过节就会在想,要不要表表心意,怎么表达比较好,又比如会想,要是人家都去表达了,就剩自己没有去,那怎么办,等等。

“现在,情况就不是这样了,大家都比较严格、透明,按规矩来,这方面就不需要花很多心思。大家也都明白,如果活干不好,那托人也没用,找谁都没用,因为对方也为难,想帮你忙也帮不上。”张辉虎向记者介绍,这也是企业严格执行八项规定之后带来的干部职工思想观念、管理理念的变化。他认为,这是一种很好的风气,让企业干群之间、内部单位之间,还有企业与相关方间的公共关系,都逐步走向风清气正,逐步回到轻松自然简单的常态,没有负累感。学习也成新常态 现在党风廉政建设与廉洁从业宣传教育的加强,不只促进企业经营管理本身,也给企业领导人员自身带来了诸多好处。在张辉虎看来,作为市场主体的企业,业务往来、客户往来有少量接待在所难免,但少一些应酬,少一些迎来送往,可以留出更多的时间用来学习,用来思考,用来梳理企业管理的方方面面、点点滴滴。“因为真正的企业管理还是需要不断学习、不断研究市场、不断改进各项举措的。比如说建筑企业要转型升级,那改什么、怎么改,如何结合内外条件来稳步推进,对管理者来说是很要紧也很紧迫的课题。而这些,不学习肯定是不行的。”张辉虎表示,现今企业内外情势变化很快、也很大,作为企业管理者尤其高层,学习真应成为常态。

“学习就要时间,就要一个人安静下来。应酬、考虑人际关系的时间少了,就会有更多的时间用来学习、思考。”谈到这些年来中央八项规定和浙江省委、省国资委、省建设投资集团的许多规定,给企业领导班子和许多基层领导人员带来的变化,张辉虎感慨颇多。他举例分析,过去应酬吃个晚饭,五点半下班出发弄不好回到家要八点半、九点半,现在回家吃饭十分钟、最多十五分钟就可以搞定;过去在外多,那么在家时间就少了,陪家人的时间就少了;过去时间不够用,锻炼身体当然没时间,现在或许也有条件了。因此,可以说各方面的变化都是很大的。采访中,张辉虎细数执行八项规定带来的诸多变化,认为成果可喜,也来之不易。“然而,建筑业是相关方交集较多的一个行业,生产经营点多面广线长,党风廉政建设、廉洁从业教育和企业廉洁文化的培育,还需事在人为,久久为功,我们还有很长的路要走。”他最后如是说。(完)。

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