成都:招聘单位总量创近5年最低


 发布时间:2021-02-23 11:54:14

今晚10点20分左右,位于成都温江区光华大道的成都七中实验学校高中部食堂起火。因担忧师生安全,众多目击网友通过网络发出火灾信息,并祈祷平安。成都消防多辆消防车第一时间赶赴现场灭火。大约30分钟后,火势被控制。记者从温江消防了解到,暂未发现师生在此次火灾中受伤。火灾清理及善后处置工作目前仍在进行中。据了解,火灾发生在学校高中部食堂三四楼处置。火灾初期火势较大,后来很快被消防人员控制。而火灾发生时,学校的学生已经下了晚自习回到寝室。在大火扑灭后,学校广播让住校的同学跑步回教室点名,以确认学生安全。目前,起火原因还不清楚。(记者 漆奇)。

长沙市副市长谢志迪率团前往四川大学,面向四川高校招贤引才。此次前来招揽人才的包括长沙市市直党政机关、事业单位、商贸企业、科研院所等204家单位,招聘面向2009年、2010年毕业生。据介绍,长沙市计划从今年起用3年时间,面向全国重点大学,引进和储备当前急需、长远必须的各类高端人才10000人。其中党政干部人才3000人,专业技术性人才 4000人,企业经营管理人才3000人。这些人才的招揽,主要瞄准了国家“211工程”、“985工程”大学的博士研究生、硕士研究生和优秀本科生。长沙为了引进优秀人才,推出了许多优惠政策。如用人单位引进储备且签订3年以上劳动合同的博士生、硕士生,分别给予6万元/人、3万元/人的安家补助;企业和科研院所引进储备的优秀青年人才缴纳的个人所得税,由市财政连续三年全额奖励给个人;与用人单位签订3年以上劳动合同的博士及专家型人才,在长沙购买房屋、车辆所发生的契税、车辆购置税,由市财政按缴纳额实行全额补贴等。

除了成都,长沙“揽才团”近期还分赴“211工程”院校比较集中的北京、南京、上海、武汉、西安、沈阳和哈尔滨等7个城市。这批人才引进计划共有1996个岗位。毕业生可在网上报名,报名时间为11月12日至16日。12日下午在四川大学的见面洽谈会上,谢志迪副市长全面推介了长沙。他说,长沙在招揽人才方面,拥有很好的政策优势、环境优势和创业优势,长沙是一座新兴的发展中的城市,经济活力十足,同时宜居,幸福感强,欢迎四川高校学子到长沙创业和工作。(完)。

即将四川大学毕业的王成,在上海大众宁波分公司实习期满后,决定留在公司从事一线工作岗位,他说:“我看中的是大众公司的声誉,虽然从底层做起,但金子总会发光。而且新区新城正需要我们新人干事创业,以后,我还打算在杭州湾新区成家立业。”与王成一样想法的大学生还真不少,据杭州湾新区人力资源中心统计,今年有1100多名在新区企业实习的大学生申请实习生活费和交通费补助,比去年同期增加425%,其中还不乏博士、硕士以及重点大学本科人才。这不仅仅体现了上海大众公司的魅力,更体现了杭州湾新区打造大产业、大平台的号召力,以及其建设宁波北翼国际化新城的吸引力。大产业大平台成为聚才“蓄水池” 作为浙江省14个产业集聚区之一和9大海洋经济大平台之一,杭州湾新区从2010年以来高标准引进各类优质项目130多个,其中工业项目超亿元(1000万美元)以上84个,总投资近700亿元,包括世界500强企业投资的项目11个。

目前,已经投产的吉利汽车、菲仕电机、韩国万都等20个项目为新区集聚2000多名人才。2012年随着上海大众项目的落户,重大项目带来的人才集聚效应正在显现,仅是上海大众及其配套企业项目将为新区引进各类人才6000名以上,海内外高层次人才500多名。加快引进高科技项目、人才集聚项目、世界500强项目,这使得项目带引人才、招商引资与引智引才并举的杭州湾新区模式成为特色亮点。与此同时,杭州湾新区正积极打造集聚高层次人才创业创新的各类平台载体。复旦大学宁波研究院,总投资5亿元,将引进15个以上具备产业化前景的科研项目,吸引15个以上科研团队、30个以上创新创业项目落户杭州湾新区,并引进10人以上“国家千人计划”特聘专家和其他100人以上各类高端科研人员。

科创中心,总投入超过1.41亿元,目前有30多家高新技术企业入驻,其中嘉莱光子、美仑电子、海源光电等已实现小批量生产。同济科技产业园,投入资金已超过1亿元,100亩的科技孵化基地建设已经完成,80亩的住宅配套和400亩加工制造区建设正顺利推进,有20多家科技研发公司入驻。此外,新区还与西安交大、哈工大、中国汽车研究院、中科院等研究所和院校合作共建的博士后工作站、院士工作站、工程研究中心、企业技术中心等平台,通过经费支持、办公场所提供、加强配套服务等办法,借智借力,走出了一条颇具特色的科技创新、人才集聚之路。创新人才政策打造“人才特区” 2012年以来,杭州湾新区进一步加大了引才聚才的扶持力度,建立了总额不少于3亿元的人才发展专项基金,实施“五个一”人才工程,即开发100名创业型人才、引进100个智力项目、建设100个企业技术创新团队、建立100个企业技术服务平台、发展100个人才集聚企业,全面打造创业型“人才特区”。

在人才创业方面,三年内最高给予创业资助500万元、免费提供工作场所400平方米、给予贷款贴息100万元、税收地方留成部分给予100%返还奖励,对列入宁波市“3315计划”的团队和个人给予500万元至2000万元配套资助。在人才安居方面,分批推出1000套人才租赁房和不少于2万平方米的人才公寓,国家、省“千人计划”人才免费赠送100平方米住房一套,博士学历和正高职称人才服务满五年的免费赠送100平方米住房一套,硕士、本科学历人才购买住房分别给予22万元、16万元的购房补贴,其他凡是大专学历以上人才均能享受人才租赁房政策。在人才引进补助方面,对年薪超过15万元、当年度有创新成果的高层次人才个人所得税地方留成部分全额奖励,对聘请海外工程师的企业享受10万元至30万元的年薪资助,对紧缺专业本科、“211工程”院校本科、硕士研究生、博士研究生人才分别给予每月500元、1000元、2000元和4000元工作津贴以及每人每年2000元社保补助。

贴心服务留住人才 如何才能让人才安心创业?答案是贴心服务。杭州湾新区不仅着眼“引得进”,更立足“留得住”,搭建人才服务平台,创新人才服务方式。建立人才工作专员制度,专门为海内外高层次人才的初始创业开辟“绿色快速通道”,为企业公司注册、人力资源管理、公共关系处理、项目申报以及居住就医等方面提供全方位的服务。探索建立“人才驿站”,为一时找不到落户单位的高层次人才提供人事挂靠服务,配合省、市相关部门开展机构创新工作服务点的试点工作,更好地吸引高级科技人才来新区落户。大力优化引才渠道,突出人才引进与产业、企业发展相结合,与人才中介、人才市场相结合,与海内外高等院校、研究机构专业合作相结合,广泛建立海外引才引智合作平台,多次组织“海外高层次人才杭州湾创业行”活动,实现新区、企业、人才零距离对接。

杭州湾新区有关负责人表示,今后新区将进一步放大新区政策优势,围绕“宁波北翼国际化新城区”和“产业转型新基地”两大定位引进一批高层次人才,到2015年,将累计培养引进博士后15名以上,各类高科技孵化企业20家以上,引进、培养各类创业创新人才2万名以上,打造人才智力“硅谷”。

人才 成都 岗位

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