教育专家谈改革:培养创新人才要从娃娃抓起


 发布时间:2021-05-04 15:01:31

转型中国最需要的是人才移民流动的“双循环”机制,即不仅是农民工流动的“内循环”,更需要面向国际人才市场的人才“外循环”。因为,全球化的发展,是从商品、贸易全球化到资本全球化再到人才全球化的过程。中国与全球化研究中心主任王辉耀在新著《移民潮》中指出,“人才环流”已成为国际移民中一个不可逆转的趋势,因此适当地运用双重国籍制度,有利于推动外国人才、海外侨胞流入本国。目前,除了中国内地外,世界主要经济发达国家和地区都承认或默认双重国籍。

在美国、加拿大、澳大利亚国家批准的绿卡中,每年都有超过10万的名额分配给技术移民;中国更是美国和加拿大的最大投资移民来源国。《移民潮》纵观世界浩瀚移民史,论点权威,数据客观,分析详尽,将全球化下的人才流动趋势、发达国家的人才流动新政、人才全球化下的中国梦三个部分一一清晰展现在读者面前。该书既让我们了解了世界人才流动趋势和吸引政策,又让我们认清了世界的中国人才现状、发展之路和瞩目成就。王辉耀分析,“人才强国”战略的提出,“千人计划”的出台,国家中长期人才规划纲要的颁布,表明中国在全球竞争中通过加强人才竞争推动经济转型发展的决心与魄力。

美国总统奥巴马也注意到了中国人才政策的积极变化,曾公开表示下一个英特尔或谷歌有可能诞生在中国。王辉耀指出,未来30年,中国只有形成“人才红利”,才能在经济发展与维持国民高收入以及在全球相对高收入中获得平衡性发展。中国在国际化人才竞争中,要从“争夺”变为“吸引”,从制度上吸引世界各地人才来中国发展,让全球人才实现在中国发挥才能、获得机会、奋斗致富的梦想,一个愿意把自己赚的钱带到中国来安居乐业的梦想。只有造就这样的“中国梦”,才能通过人才强国助推大国崛起!(熊尚聪)。

七月十三日首次举行高层次人才招聘会,一百七十名来自全国各地高校的博士硕士生竞聘博罗县二十八个单位的四十七个职位。今年五月,博罗县首次启动了大规模招聘名牌高校毕业博士硕士生活动,先后在惠州市政府、人事、党建等网站上发布招聘信息,吸引了来自中山大学、厦门大学、浙江大学、武汉大学等八十多所国内外高校的三百三十四名博士、硕士报名,还有七名是来自澳大利亚、英国、古巴等海外院校的留学生。经过筛选,一百七十名高材生今天前来参加现场面谈、面试,其中有四名博士生。博罗县此次参与招聘的单位有二十八个,共提供了四十七个工作岗位,重点引进环保、城建、规划、旅游、农林、水利、卫生、法律、管理等领域专业型人才。同时,该县还组织了九家规模较大、实力较强的企业到场参与竞聘,给博士硕士生提供多项选择。当地政府爱才之心溢于言表,希望能把吸引过来的人才留下来,唯才是用。上午的招聘博士见面会上,博罗县农业局和林业局局长争相邀请博士选择他们的单位,还现场PK竞人,让面试的四名博士深刻地感受到了当地求贤若渴的热情和包容开放的环境。今年,博罗县相继出台了《中共博罗县委县人民政府关于加快引进培养高级人才的意见》和《博罗县二00九年引进博士、硕士研究生培养管理实施方案》。

对引进的高层次人才,该县统一按事业编制同等人员确定工资待遇。该县财政每年拿出二百万元人民币,作为人才专项经费,并保证每年不低于百分之十的增幅,对引进的高层次人才,在工资待遇、住房待遇、配偶就业、子女就学、在职培训等方面给予支持,使各类高级专业人才在博罗安心工作。(完)。

中国原创动漫产业的发展,正受到人才匮乏瓶颈的严重制约,大部分动漫院校和培训机构现行的动漫人才教育机制与市场严重脱节。近年来,内地动漫教育规模不断扩大,动漫成为热门专业。据不完全统计,目前全中国有四百四十七所大学设立了动画专业,一千二百三十所大学开办涉及动漫专业的院系,在校学生约五十万人,每年相关专业的毕业生近十万人。令人费解的是,这个每年有着一千亿元人民币市场空间的动漫行业,中国却存在着高达一百万以上的人才缺口。问题主要在于“货不对板”。金城认为,目前高校动漫教材更新过慢,内容同质化严重,缺少深度,不具有实际操作性。同时对传统文化的教育不足导致学生创意思维狭窄。其次是师资力量薄弱,对动漫师资没有规范的培养体系和统一的职称认证,导致大部分讲师不能同时兼备教学经验与实践经验,经常会教授给学生企业已经淘汰的东西。其实,目前内地动漫行业对技术人员的市场需求已趋于饱和,但学校动漫游戏专业设置仍大多着眼于技术操作层面,因而其培养出来的技术型人才陷入就业艰难,但市场急需的高学历、创意型人才却又供不应求。

国内动漫产业发展的这一软肋,已开始受到一些高校和动漫企业的关注。据了解,中国传媒大学日前已与广州知名漫画企业漫友文化传播机构合作,在广州市设立教学(科研)创作基地与优质生源培育基地。完。

人才 田慧生 任务

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