半数毕业生认为人脉最重要 八成通过网络求职


 发布时间:2021-05-07 05:00:43

根据对2012年度上海卫生系统人才需求调研的结果,2012年上海对应届医科类毕业生需求总数达10788人(博士872人,硕士2346人,本专科7269人,中专301人)。2012年上海中高级人才需求数量为1232人。其中,2012年上海医科院校毕业生人数为10799人,其中博士772人,硕士1955人,本专科6266人,中专1806人。2012年医科院校应届毕业生总体供需比为1:0.99,其中博士供需比1:1.13,硕士供需比1:1.20,本专科供需比1:1.16,中专供需比1:0.17。2012年上海医科院校应届毕业生供需总体情况大致趋于平衡,大专以上学历就业趋势呈现供不应求的态势,中专学历就业形势不容乐观。鉴于本次需求调研涉及单位均为医疗卫生单位,不排除中专学生向卫生系统以外就业的可能性,如医药行业等。同时由于临床专业的应届毕业生需要纳入上海统一的住院医师规范化培养,一定程度上造成了医疗卫生单位的用人紧张,其需求的缓解有待于基地学员培训的顺利完成。上海市市卫生人才交流服务中心称,上海已迈入“十二五”发展期,作为国际化大都市需要大量高素质的卫生人才,希望有关各方继续保持并完善良好的协作关系,加强信息交流,确保上海卫生事业的可持续发展。

当天,2012届上海高校毕业生招聘会同时举办。吸引了上海机场(集团)有限公司虹桥国际机场公司、上海日立电器有限公司、上海隧道工程股份有限公司、中国电子科技集团公司第五十研究所等60余家企事业单位积极参与,针对应届高校毕业生提供岗位753个,覆盖了计算机、机械、电气、电器、建筑、外贸、行政、文秘、财务、会计等专业。

创业高峰论坛上,专家支招:创业从身边事做起 本报讯 昨天,由江苏省高校招生就业指导服务中心与扬子晚报联合主办的“2009年江苏大学生创业高峰论坛上,江苏省内及来自浙江、辽宁等外省毕业生就业工作负责人一齐“把脉”大学生创业教育。一些专家指出,大学生创业应从身边力所能及的事做起,目标不宜定得太高。全国高等学校学生信息与就业指导中心韩呼生副主任说道:09年全国累计有近700万的就业人口,江苏省内有近45.9万的高校毕业生,在金融危机的压力下,要鼓励学生自主创业,政府、就业机构和学校间要为毕业生搭建一个桥梁,共同面对和解决大学生就业问题。教育厅胡金波副厅长介绍说,大学生就业仍面临几大矛盾问题:在随机调查的100家用人单位里,41%要求男性,22%要求女性,性别选择的矛盾还是比较突出的,也就是女大学生就业更难的问题。其他还有生源地和就业地的矛盾、岗位需求和专业匹配的矛盾及如何将知识资源转化为经济资源的矛盾。

一些专家在论坛上指出,大学生创业就应该从身边事做起。大学生开饭馆卖麻辣烫、修电器、开网店并不是丢脸的事。家电维修协会秘书长徐学录向大学毕业生抛出了“橄榄枝”。据徐秘书长透露,面对今年严峻的就业形势,大学生还是应该结合自身实力转变就业观念。这个行业现在正面临服务资源配置失衡的状况,80%就业人员都是初高中文化,其余都以个体商户为主,从业人员的整体素质和顾客的高要求间有很大的差异。他说:“现在家电维修行业正处在一个换代期,正是大学生加入这行的最佳契机。大学生选择这方面的创业,第一、不需要再盲目寻找市场了,这个市场已经很稳定;第二、大学生的理论知识和素质水平都比较高,指导起来容易,起步也快,易成功。第三、门槛不高,起步资金在2万元左右。”对于这个行业的前景,他笑着告诉记者“前景是很广阔的,通俗地说,一个个体户每年的收入大概在10万元左右,如果大学生进行这方面创业,两年左右就基本可以创办有一定规模的公司。

” (宛璐 蕴琦)。

近年来,越来越多的高校为了缓解毕业生就业难,纷纷推出了“学士后”甚至“硕士后”制度。在今年的全国“两会”期间,也有一些代表和委员建言,通过建立 “学士后”,提高高校毕业生的就业能力。笔者认为,推出“学士后”,固然可以缓解当前的就业难形势,但并不能彻底解决就业问题。如果脱离实际,争相效仿,一哄而上,反而会带来许多负面影响,最后将流于形式,费时耗力,不能起到应有的作用。从“学士后”制度内容设计上看,主要是让学生参与科研教学和社会实践,获取工作经验,为今后的就业创造条件。

作为“学士后”所在的本科高校,现在的情况往往是缺乏培训条件,很少有适合毕业生实习的培训项目以及与之相配套的教学师资和经费保障。在学习与实践、文凭与就业还处于“两张皮”的状况下,学生成为“学士后”后,不过是把就业矛盾暂时掩盖罢了。再者,如今的高校都是按照现有在校生人数配备教师和设置食宿,把学习时间拉长一年,这些学生吃在哪里,住在哪里,如何管理,劳动权益如何保障,今后就业压力是否还会进一步加大等,这些问题都很具体、很现实,不容回避。

因此,对“学士后”的作用我们不能估计过大,在没有充分论证和做好准备的情况下,给当前一哄而上的“学士后”降降温,泼些冷水,不仅及时而且必要。高校毕业生就业难是个社会性问题,除了当前金融危机、经济下行的原因,盲目扩招、教学内容与社会脱节才是深层次的问题。“学士后”现象的出现,从某种意义上来说,其实是承认了当下中国教育与实践脱节这一弊端的合理性,并且要受教育者为他们自己无法选择的教育服务“买单”。这显然是不公平和不合理的。

缓解高校毕业生就业难还应当立足当前,着眼长远,多从体制机制上找原因,拿出一些实实在在的举措来。从长远看,国家要切实转变高校办学理念,改变“严进宽出”的办学模式,在教学中加强实训练习,培养出社会需求的人才。从近期看,各级政府应当出资建立一些实践基地,综合运用行政手段、经济手段、法律手段,鼓励企业的广泛参与,免费为毕业生提供就业培训,并发放一定生活补贴,积极为他们就业创造更为有利的条件。(徐娟)。

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